根据公司职工思想动态调研每半年开展一次的制度要求，结合开展第二季度员工对领导班子和支部满意度综合问卷测评工作，6月21日，机械化工程公司下发开展职工思想动态调研的通知，要求各项目工程处通过座谈、问卷的方式，多层次、多角度的对职工思想动态情况进行调研，从职工当前主流思想状况、职工关注的热点和存在的倾向性问题、影响职工思想状况的因素分析、对策及建议四个部分进行调研，旨在客观地了解职工思想状况，把握职工思想动态，客观准确地把握职工思想层面的重大问题、热点问题，调动员工的积极性和创造性，从而增强员工队伍的凝聚力和战斗力。（黄峥）