根据集团（股分）公司要求与公司年度法治工作安排，8月19日下午，公司组织召开了年中法治工作会议。会议设置1个主会场及23个视频语音分会场。公司领导、各职能部门、事业部、专业公司负责人与审计法务部全体人员在主会场参会，23个项目部及分公司领导班子、部门、专业科负责人通过视频系统参会。会议由公司纪委书记、工会主席、总法律顾问苏学虎主持。
　　会上，苏学虎首先围绕法治企业建设课题上半年推进情况与下半年课题要点进行重点宣贯。审计法务部作2017上半年公司法务工作报告，针对上半年公司法律纠纷案件情况、近年败诉案件或败诉风险较大案件进行了通报和分析，并对争议纠纷（重大风险）事项进行预警通报。随后，民建事业部、赤峰项目部分别就石家庄特高压项目、赤峰项目系列案件进行了分析与总结。在专题讨论环节，民建事业部、项目部围绕各专业公司、事业部、项目部兼职法律顾问如何更好履职主题，党委宣传部、合同管理部围绕法治文化如何在总部与基层落地生根主题，纪检监察部、人力资源部就如何落实各单位主要领导依法合规第一责任人职责、落实所有业务人员依法合规主体责任，落实法务部门监督责任主题分别进行了专题发言。国际事业部、财务资产部最后就如何从长效机制层面推进法治企业建设进行了介绍交流。
　　公司总经理、党委副书记韩友喜总结讲话，充分肯定了公司上半年的法治工作成效，指出公司从机关到基层不断提高对法务工作的重视程度，企业法治能力建设和员工责任意识均有了质的提升。他提出两点意见：一是上半年公司法治工作取得了积极成效。能够有效开展事前评估，助推企业转型升级；能够扎实抓好事中控制，促进企业规范管理；能够积极应对纠纷案件，捍卫企业利益；能够持续完善证据机制，提升能力水平。二是希望相关部门在今后的工作中继续聚焦重点，充分发挥法治工作的重要作用。让法治在科学决策中发挥参谋作用，在规范运作中发挥保障作用，在风险防控中发挥增效作用，坚持法治工作常态机制。全体职工要进一步强化法治意识，增强抓好法治工作的责任感，运用法治视野，融入业务过程，抓实具体举措，抓出法治工作新成效，
　　苏学虎要求，各部门、各专业公司、事业部、子分公司要协同开展工作，落实会议提出的法治工作指导意见。会议结束后，要选取典型发言材料在《新视点》电子周报上刊发，进一步宣贯落实年中法治工作会议精神。（潘思强）