当前位置:首页
> 新闻资讯 > 文化活动
视力保护:
“师徒俩”的教师节
日期:2019-09-16 访问次数: 字号:[ ]
  “师父,别急着走,过来下。”项目技术质量部部长梅锐刚把电脑合上,小徒弟黄传奇就凑到了他身边,手背在身后,好像在拿着什么东西。一向严肃认真的梅锐瞅了瞅眼前徒弟神秘的表情,有点疑惑。一阵“强拉硬拽”之下,这俩人来到了楼道口好像在进行什么“交易”。
  “师父,明天就是教师节了,是您的节日。来项目部以来,您对我很是照顾,之前家里有点事,我自己工作上也有点心不在焉,您一直和我交流,帮我排解困惑,最重要的是您水平太高了,这几天您的培训授课,又让我学到了很多书上没有的东西。为了表达我的心意,这个送给您!”黄传奇从身后拿出一个靠枕,“师父,您平时脊椎一直不好,这东西好使!”“小黄,跟我就别客气了,心意我领了。好好学,快速胜任岗位就是给我最好的礼物。”“师傅领进门,修行看个人。师父高水平,我怎能说不行。”机灵的黄传奇嘴里念叨着打油诗,把礼物往师父怀里一塞,扭头就走了。“师父,我在外面等您,今晚上又浇混凝土了,咱们去看看!”不一会功夫,师徒俩结伴赶往现场,而现在已经是晚上9点半。
  小县城的夜晚不像城市里那般热闹喧嚣,显得分外静谧安详。冗长的街道在绚丽的霓虹灯的映衬下,寂静而深邃,搭配着街边独特的明朝古城墙,尽显历史文化名城的独特风采。穿过街道,便是项目施工现场。大气的徽派门楼竖立在街边一角,6米的高围挡上诉说着公司的“至精文化”和“文化成果”。
  师徒俩赶到现场时,项目管理人员早已站成了一排,旁站指导施工。仔细看过去,“两两成对”,师徒结伴毋庸置疑。项目部自落实“导师带徒”制度以来,每对结对师徒签订“师徒契约”,完善徒弟成长成才考评奖励机制,定期表彰优秀导师徒。这一系列举措拉近了师徒关系,真正实现了“亲密无间”。这样一来,项目上经常看到师父带头走,后面就有个“跟屁虫”。尤其是项目近期开展的契合项目施工特点的建筑和市政规范学习培训,每个徒弟更是“毛遂自荐”,纷纷将师父推上了讲堂。这些师傅们也是尽职尽责,平时不善言辞,一心钻研技术的他们走上讲堂也能绘声绘色,妙语连珠,精心准备的课件也是图文并茂,有血有肉。其中项目主任工程师韩旭与梅锐便是在项目年轻人的簇拥下走向讲台的,两人分别持有一建和二建证书,并有着丰富的现场管理经验。结合即将开工的民建和市政工程,第一周期的培训课题主要围绕建筑行业规范、民建和道路施工工艺方面开展专项培训。培训第二天,韩旭便在学规范的间隙穿插匹配现场施工进度的《混凝土养护》专题教学,打破传统枯燥文字“说教”,“图说工艺”的方式一目了然,新进场的大学生们饶有兴趣,听的津津有味。黄传奇更是如获至宝,刚进单位的他,在工艺标准的理解上稍显不足,在质检过程中容易拿捏不准。两天的培训一结束,他总算是把腰杆挺直了。在要求队伍整改时,有理有据,句句在理。之前还想“欺负”这个职场小白的队伍人员也只能灰头灰脸地按部就班施工。
  “你这个路面的平整度明显不合格!”黄传奇夹着图纸,揣着个3米长的直尺径直走去。这个直尺可谓是黄传奇丈量现场的有效“法宝”,也是队伍人员最为头疼的“尚方宝剑”。黄传奇叫上现场负责人,领着他往这块看似平整的道路上走了一圈,时不时地拿出直尺比划几下。别看黄传奇才入职几个月,做起事来有板有眼,这一顿操作可是把“滑头”的负责人给“制服”了。刚才还振振有词的他一圈走下来,只能一个劲儿的“好好好”地应和着。
  “明天能整改好么?”黄传奇的表情瞬间严肃了起来,像训着一个犯了错误的学生一样。“施工前的交底会上就已经强调要‘按图施工’,投机取巧的事还是少干,口头承诺要是不好使,回去我就开整改单。”黄传奇就地铺开图纸,“规范上明确说明了平整度的具体尺寸,误差范围不能超过15毫米,可你的呢?我按照‘4处3尺’的频率测量,很多都不合格!”“马上整改,严格按照规范施工。”现场负责人无奈地摇摇头。黄传奇“大获全胜”之后,凑到师父梅锐跟前,“师父,我刚才这波‘指挥’可都是根据这两天您的《道路施工规范》上学来的,‘现学现卖’挺管用。”梅锐朝徒弟竖了个大拇指。“名师出高徒啊,技术质量部有你们这对师徒我们可是放心了,‘规范施工,一次成优’的理念你们执行的很到位。”项目领导也纷纷称赞起这对师徒。
  夜已经很深了,现场施工也进入尾声。一对对结伴的师徒陆续离开。黄传奇和师父梅锐还是不放心地走了几圈,在他们看来,身上肩负着质量工艺的最后一关考核,他们要用顶真严谨的态度履行好“守门员”的职责。夜色中,师徒俩的身影愈显高大,他们俩的教师节也过得分外充实。(李楠)
打印】 【关闭



     
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统