9月7日，公司召开2019年年中法治工作会议。公司领导董俊顺、李传玉、苏学虎、陈鹏、王荔、黄标及在肥地区中层干部、法务部门全体人员在主会场参会，19个项目部领导班子、相关科室负责人及专兼职法律顾问在视频分会场参加会议。会议由公司总法律顾问苏学虎主持。
　　会议通报了公司法律纠纷案件办理、法律纠纷预警及落实、法务工作时效性强化措施落实等情况，解读了拟追究责任第一批纠纷案件清单及2019年法律应诉案件考核方案。
　　苏学虎从法治管理提升工作要求、法律纠纷案件处置、法律审查与服务、风险控制与合规管理、法治文化建设工作开展等五个方面回顾了上半年法治工作推进情况，指出了当前法治工作存在的短板，部署了下半年法治工作八项重点：一要针对性遏制案件增量，二要全力推进重点应诉案件处置，三要合力推进重点维权案件处置，四要加强法律纠纷预警处置工作，五要落实法治工作会议暨法务工作强化措施，六要启动合规管理体系建设，七要推进规范运作重点工作课题，八要实施法务工作考核。
　　公司党委书记、董事长董俊顺指出，会议坚持问题导向，聚焦短板，剖析深刻，成因明了，数据清晰。他强调：一要增强法治工作自觉意识，严格责任制落实，要深刻认识到法治建设对公司稳增长、快转型和高质量发展的重大现实意义，务必进一步落实决策层责任、强化管理层责任和压实执行层责任。二要全面落实规范运作，完善制度和风控体系，严控各类合同风险，强化法律纠纷预警处置，遏制纠纷案件增量。三要多措并举加速纠纷案件处置和重大案件攻坚，严格目标指标考评，降低纠纷案件存量。
　　会议强调，各级人员要贯彻落实会议精神，进一步强化法治意识和抓好法治工作的责任感，为公司推进“大建安”战略、推动高质量发展，圆满实现年度目标任务提供有力法治保障，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。（审计法务部）