南浔国际会展中心（一期）EPC总承包项目部自进点以来，管理人员陆续补充到位，现已到岗二十四人。项目职工队伍年轻化，平均年龄不到三十五岁。为提高全体工作人员的工作业务能力，帮助新进员工更好地投入项目工作，10月18日晚，项目部组织全体员工参加岗位职责考试。
　　本次考试从两个方面展开，首先在项目部办公室组织全体员工参加考试，现场分发试卷进行答题；在所有员工完成答题后，当场批阅试卷，指出不足之处，并对员工的疑惑之处进行答疑解惑。本次考试旨在强调：员工应充分了解自身岗位职责，理清自己负责的范围和界限，只有清楚了这些，才会在工作中更加主动做到坚持定位，不能缺位，主动补位；只有找准了自身定位，才能敢于攻坚克难，锤炼“顶真、严谨、快捷”的工作作风，积极投入项目部生产生活之中。
　　通过本次岗位职责考试活动的开展，有助于员工树立规范运作意识，熟悉工作标准和内容，在南浔这片新天地之间提升自我，实现价值，助力公司转型提速，高质量发展。（钱诚）