11月30日晚，热动组织各专业科管理、技术人员召开专题会议，就焊接职能化管理进行了专业培训。

在培训中，专业对近期焊接职能管理工作进行了复盘，对阜阳华润项目焊材焊接质量控制和长滩项目管理过程中出现的问题进行了总结讨论；对以往的典型案例进行了学习。

会议要求，各项目技术负责人要知行合一、笃行致远，只有不断提升自己的能力和素养，才能更好的通过实践达到自己的管理目标。各专业科要积极总结经验教训，专业将组织各专业科就管理遇到的“新问题”及所在项目当前的情况进行交流。专业科要积极引导年轻人，传递正能量，打造好人才梯队，进一步提升自身的能力和管理水平。（沈娟娟）