按照公司党委主题教育工作统一安排，6月16日，公司党委委员、副总经理、工会主席李国兵以《领悟使命 践行战略 培养青年 激活动能 为开创建筑集团高质量发展新境界贡献力量》为题讲授学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课。

李国兵指出，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是党的二十大作出的重大决策，必须提高政治站位，充分认识开展主题教育的重大意义，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，高标准高水平高质量开展好主题教育。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，是内容严整、逻辑严密的理论体系，凸显了科学的方法论体系、体现了严整的思维逻辑体系，反映了理论逻辑与实践逻辑的有机统一、坚持思想体系与话语体系的有机统一。我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，领悟“许党报国、强企惠民”使命，聚焦企业战略、推进年度工作、培养青年人才、激活发展动能，为开创建筑集团高质量发展新境界贡献力量。

李国兵带领大家共同学习了习近平总书记关于科教、创新、人才及青年系列重要讲话、重要指示批示精神，认真解读了公司“十四五”规划、年度及阶段重要工作部署。他指出，公司“十四五”规划是践行中国能建《若干意见》、“1466”战略和系统打造“三新”能建、建设世界一流企业的具体体现，并对公司“2+3”业务定位、总体目标和发展举措等进行阐释；围绕公司2023年工作报告精神，结合公司发展历程和现状、“四个始终”的具体内涵以及落实“两大长效机制”的重要性、再上“五个新台阶”的具体措施，强调当前要树牢“没有安全这个'1'，其他要素都是'0'”的安全观，践行“生产创效、管理增值”的效益观，坚持“德才兼备、以德为先、知人善用、任人唯贤”的用人观，各方面汇聚高质量发展的强大合力。

李国兵结合打造青年人才工程、基础管理穿透工程“两大工程”和中长期激励机制建设等方面，结合近段时间的专项调研情况，与大家进行了交流探讨。他着重用身边鲜活案例生动阐释了各级人员如何把握青年人才培养“行不行、肯定能”的认识论、“你不行、我帮你”的方法论和“我不行、要学习”的实践论，并准确运用到实际工作中去。他强调，青年人才要注重学习与实践想结合，自觉运用党的创新理论和自身学习所得指导工作，从中找到解题的思路，并转化为解决实际问题的能力本领，真正做到学思用贯通、知信行统一。

党课采取“现场+视频”方式进行，津利科技公司、至精运营（运检）公司领导、党员、骨干和公司2023年入党积极分子培训班全体学员参加学习。（党群工作部）